Achtergronden begrijpen
Mensen verbinden
Werk anders benaderen
U wilt meer participatie in uw team?
U wilt de kracht van diversiteit en culturele verschillen optimaal benutten?
U wilt veranderingsprocessen actief vormgeven?
Al 15 jaar ontwikkelen wij trainingsconcepten op maat voor interculturele samenwerking en participatie. We gebruiken daarvoor methoden uit het nieuwe werken, facilitating, agile organisatieontwikkeling en design thinking.
Onze aanpak is gefundeerd, praktijkgericht en innovatief.
Services
Participatief leiderschap en het nieuwe werken
Potentieel inzetten,
de toekomst vormgeven
Moderatie en events voor grote groepen
Paneldiscussies, gesprekken met deskundigen, future-search
Referenties
Publicaties
Benelux: Politik, Alltag, Kultur und Geschichte. Porträt einer Region.
Ch. Links Verlag, Berlin 2017.
“Duidelijk gestructureerd en goed te lezen. De belangrijkste dingen over de drie landen zijn in dit boek treffend samengevat.”
Fabian Thimm, INTERREG-Manager Region Aachen
Beruflich in den Niederlanden. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte.
Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen 2008 [samen met B. U. Schlizio en A. Thomas].
“Overtuigende oplossingen“
Tanja Holzhey, Kommunikationsabteilung MEE
Zwischen Pommes und Praline.
Mentalitätsunterschiede, Verhandlungs- und Gesprächskultur in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg und NRW. Agenda-Verlag, Münster 2003.
„Goed opgezet, zonder droog vakjargon“
Thomas Claassen, Rheinische Post
Andere Länder, andere Sitten. Unternehmenskulturen in West-, Mittel- und Osteuropa.
Booklet für Vestas Central Europe, 2010.
“Kort en bondig, en heel nuttig. Precies wat je nodig hebt voor je dagelijkse werk!”
Birgit Kox, Vestas